有人的地方就有管理看棒球少女如何玩转棒球队化腐朽为神奇

2022年9月6日 by 没有评论

提到管理学,我们总习惯性认为这是企业家和公司管理人员需要考虑的事情,跟我们普通人的生活没啥关系。

小到自己的生活,大到公司组织的运营,有人的地方,就有关于生存和发展的需要,就需要管理。

对此,世界管理学之父德鲁克在他的《创新与企业家精神》一书中,就提到如何在激烈的社会竞争中,准确定位自己,应对竞争,赢得竞争。

日本一位棒球少女,就借鉴了这本书的理念和方法,跟其他管理人员一起,把高中校园里沉睡了25年的平庸棒球队,打造成为冠军球队,挺进了甲子园。她是如何实现的呢?

这是日本畅销书作家岩崎夏海的作品,这本书上市三天就再次加印,半年销量突破百万册,创造了每5秒就卖一本的火爆记录。直到如今,依然占据畅销书榜首,让300万人从书中感受到激情和动力。

岩崎夏海在这本书之前,还写过《当棒球少女遇到德鲁克》系列的第一本书,两本书都大获好评。

这第二本书延续第一本书的优点,通过棒球少女面对棒球队里队员之间的竞争,把德鲁克的管理方法融入其中,教会我们如何把深奥的管理学理论,运用到实践中,读完让人收获颇多。

对浅川棒球队而言,这是一支成立了很多年的队伍,20多年时间里,没有人认真管理,球队就那么半死不活,比赛也打不好。

每个成员的角色都是既定的,因为固定好了,很多人即便表现不好,也没有人会影响他现在的角色。

还可以运用“猿飞佐助”的战略,不断培养优秀队员;让队员多研究投球,而不是关注接球,最后成功投出高速蝴蝶球,让对手无法招架。

通过创新方法,将浅川棒球队从学校的管理中脱离出来,球队成员和领导自己来管理球队。

也许你我都觉得管理学的智慧确实厉害,但轮到自己学习揣摩就觉得头大,看着枯燥,根本看不下去。

他把管理理念写进小说里,让棒球队的成员们,把这个道理演绎出来。我们就能轻松理解,愉快接受。

浅川中学棒球队的诸多问题,应用管理学的创新精神来破解,这就是一个绝佳的管理学应用案例。

尽早建立管理团队,配合棒球队的不断成长和变化;棒球队的高层管理团队人员,尽早找到自己的领域和定位,发挥自己的优势。

彼得.德鲁克的管理理念在当今时代,依然有着不可撼动的地位。它虽然抽象晦涩,并不容易理解,但通过小说的讲述,它也变得不那么深奥了。

作者把德鲁克提出的创新机遇的七种类型(意料之外的事件、不协调事件、存在需求、产业构造的变化、人口结构的变化、认知上的变化、出现新的知识),都融入到棒球队的故事里,这种化繁为简,化难为易的做法,让普罗大众更容易理解管理学的理论,也是这本书的最大亮点之一。

如果你是企业管理者,对企业管理、经营创新有困惑,不妨看看这本《当棒球少女遇上德鲁克》2。

如果你是追求卓越的人,希望拓展自己的事业,你也可以看看这本书,它能让你对管理的认识更加深刻,能帮你更好地深入了解并运用起来。

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